Это все сотрудники предприятия которые не имеют прямых подчиненных и составляют основной фонд персонала компании.
32500 ₽
"МЛАДШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ" - поиск подбор и адаптация
Это менеджеры первого звена с к-вом подчиненных не более 3-4 человек и ограниченной зоной ответственности. Относятся к категории -Руководитель.
48500 ₽
"РУКОВОДИТЕЛЬ" - поиск, подбор и адаптация
Руководитель или менеджер "среднего звена" - управляет младшими руководителями или имеет в прямом подчинении более 5-6 сотрудников. Относится к категории -Руководитель. Имеет достаточный уровень опыта, полномочий и ответственности.
65000 ₽
"ТОП МЕНЕДЖЕР"/ ДИРЕКТОР - поиск, подбор и адаптация
Руководитель "высшего звена". Высокий уровень ответственности. Влияние на стратегию и тактику компании. Подчинение "первым лицам" компании или собственникам. Максимальный уровень ответственности, подготовки и влияния на бизнес предприятия.
88500 ₽
Рекрутер на аутсорс
Без оформления в штат. Без налогов. Закрываем до 4 вакансий. Топ рекрутинг не входит, только до уровня младший руководитель. Сопровождение и адаптация. Аналитика. Онлайн отчет 2 раза/мес.
45000 ₽
Составление резюме. Базовый и PRO уровни.
Создание профессионального резюме с максимальным к-вом проработанных сильных сторон соискателя. Два уровня - базовый и PRO.
5000 ₽
Подготовка к собеседованию + Составление резюме. Базовый уровень.
Интервью. Обратная связь. Составление карты компетенций, сильных и слабых торон. Рекомендации по прохождению собеседования. Составление резюме базового уровня.
10000 ₽
IT "JUNIOR" - поиск, подбор и адаптация
IT специалист начального уровня. Опыт работы от 1 до 6 месяцев. В наличии базовые "кейсы".
50000 ₽
IT "MIDDLE" - поиск, подбор и адаптация
IT специалист среднего уровня. Опыт работы от 12 месяцев. В наличии успешные "кейсы". Обратная связь с предыдущих мест работы.
80000 ₽
IT "SENIOR" - поиск, подбор и адаптация
IT специалист продвинутого уровня. Опыт работы от 18 месяцев. В наличии успешные "кейсы", "законченные проекты". Обратная связь с предыдущих мест работы.