подписчиков

подписок

118к

просмотров

Les Art Resort

Рузский муниципальный округ · Гостиница

Февраль 2026

Все чудесно, спасибо!

Токио-City

Санкт-Петербург · Кафе

Январь 2026

Очень крутой официант Михаил (который копит на учебу и свадьбу)!!!

Pedant.ru

Санкт-Петербург · Ремонт телефонов

Июнь 2025

Добрый день! Мастер Владислав все очень хорошо объяснил, починил все быстро и качественно! Спасибо большое!

Санкт-Петербург · Салон связи

Февраль 2025

Чудесный работник Илья, спасибо большое за помощь!!!!

Кудряшка

Санкт-Петербург · Парикмахерская

Февраль 2024

Уважаемое руководство парикмахерской, Хотелось бы обратить ваше внимание на неприятное и незаслуженное отношение, которое я испытала во время последнего посещения вашей парикмахерской. Я хотела бы выразить свою глубокую неудовлетворенность и описать происшествие, которое имело место. Когда я подошла к одной из администраторов и попросила записаться на стрижку, меня попросили подождать примерно 15 минут. В принципе, это не является проблемой, и я согласилась подождать. В вашей парикмахерской имеются специальные машинки, в которых дети находятся во время стрижки. Я посадила туда сына, чтоб он спокойно дождался стрижки. Однако, вместо проявления понимания и дружелюбного отношения, я столкнулась с полным хамством со стороны обоих сотрудников, которые просто стояли в двух метрах от меня и обсуждали мои действия в негативном ключе, говоря о том, что мы заняли машинку без спроса и какие мы ужасные люди. Это поведение вызывает серьезные вопросы о качестве обслуживания и профессионализме в вашей парикмахерской. Я считаю, что такое отношение неприемлемо и невежливо. Как клиент, я ожидаю хорошего обслуживания и вежливого отношения, и я считаю, что каждый моей ситуации должен быть решен с помощью диалога и понимания. Я искренне надеюсь, что вы примете меры по исправлению данной ситуации и обратите внимание на качество работы своих сотрудников. Такие негативные впечатления могут повредить репутации вашей парикмахерской и отпугнуть потенциальных клиентов. Буду ждать комментарий от руководства