Денис А.
3
Денис А.
0
подписчиков
0
подписок
53,3к
просмотров
Отзывы
2
Подборки
Фото
Верный
Реж · Магазин продуктов
Сохранить
Октябрь 2025
4 октября, около 13:00 в магазине «Верный» (г. Реж, ул. Советская, 53) были выявлены серьёзные нарушения законодательства! Что обнаружили: • Просроченные товары — несколько позиций с истёкшим сроком годности (нарушение ст. 5 Закона РФ «О защите прав потребителей») • Нарушение санитарных норм — выпечка продавалась без маркировки в открытом виде (нарушение СанПиН 2.3.2.1324-03) • Отказ персонала — сотрудники отказались убирать немаркированную выпечку даже после обнаружения нарушений (нарушение ст. 7 Закона РФ «О защите прав потребителей») ❗️ Важно: вся ситуация была зафиксирована на видео! Велась непрерывная видеозапись от момента обнаружения нарушений до приезда полиции. На место были вызваны сотрудники полиции, которые составили соответствующее заявление. Все документы подготовлены для передачи в Роспотребнадзор и будут направлены в понедельник. Это недопустимо! Нарушения создают реальную угрозу здоровью покупателей. Просим администрацию магазина и контролирующие органы принять срочные меры! #Реж #Верный #Нарушения #Роспотребнадзор #ЗащитаПравПотребителей 🔍 Будем следить за развитием ситуации и держать вас в курсе! Запомните! Согласно ст. 14.4 КоАП РФ, реализация продукции с истекшим сроком годности влечёт административную ответственность. Продажа продуктов питания без необходимой маркировки — нарушение ст. 14.7 КоАП РФ.
Wildberries
Реж · Пункт выдачи
Сохранить
Март 2025
Буквально сегодня я забирал на данном пункте товар. Я попросил девушку, чтобы мы вскрыли его для проверки. На что она мне ответила, что данная функция невозможна, поскольку товар уже оплачен. Я могу вскрыть товар только дома, и в случае его непригодности или брака сделать заявку на возврат в личном кабинете. Я ей ответил: «Я человек незрячий, и делать фото или видео для заявки мне будет тяжело. Могла бы Вы мне помочь сделать это на пункте выдачи?» На что она ответила: «И что, что вы незрячий?» Как вы думаете, что в таком случае я должен поставить этому сотруднику? Сколько из пяти баллов?