подписчиков

подписок

80,7к

просмотров

Апрель 2026

Довольно вкусная капуста в лаваше. Иногда попадается мясо, но оно лишнее, как я понял по задумке авторов. Тема 🥬 не раскрыта. Прошу чисто капусту и лаваш - тогда 5 балов ставлю.

Работа - это просто

Казань • Аутсорсинг

Июнь 2025

Вводят в заблуждение клиентов относительно условий труда, а именно считают допустимым изменять размер выплат после окончания работ на заранее определенных условиях. То есть Вам предлагают выйти на смену за определенную сумму, но постфактум после затраченных усилий изменяют размер выплат по своему усмотрению, обосновывая это тем, что существуют некие положения, о которых заранее не сообщается. Отзыв составлен на основании личного опыта и им же ограничен. Он является моим субъективным мнением, базируется на личном участии в предоставляемых компанией работах. Ситуация, описанная выше, не характеризует в целом работу компании, т.к. были вакансии, за которые платили в полном объеме.

Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова, юридический факультет

Казань • ВУЗ

Февраль 2025

Не советую никому поступать, просто потратите свое время (оценка юридического факультета). Причины низкого качества образования: 1)отсутствие адекватной системы оценивания знаний («отлично» и «хорошо» ставиться «любому», но при этом не обязательно хоть что-то знать). 2)низкая мотивация преподавателей вследствие более низкой заработной платы по сравнению с государственными вузами + большая нагрузка. 3)невозможность выгнать студента в случае его неуспеваемости, т.к. вуз частный и основным источником финансирования образовательного учреждения является обучающийся. 4)отдельные «приколы» осуществления образовательного процесса со стороны конкретных преподавателей. Например: 4.1) некоторые преподаватели допускали возможность не посещать пары, вплоть до пропуска целого семестра; 4.2) метод ведения семинарских занятий одного из преподавателей, ведущего большое кол-во дисциплин, заключается в следующем: на «дом» студентам дается перечень вопросов, эти вопросы расписываются в тетради, на самом занятии студенты ЗАЧИТЫВАЮТ их поочередно (это инициатива преподавателя) и на этом ВСЕ. Занятие окончено; 4.3) и т.д. 5)низкая мотивация студентов, заплативших небольшую сумму за обучение по сравнению с аналогичными образовательными вариантами. Список можно вести бесконечно, можно и дальше уходить в частности. По итогу цикл каждый год повторяется и образовательное учреждение плодит низкоквалифицированные кадры, о чем говорят сами преподаватели, которые предостерегают перед проведением итогового экзамена о необходимости «хоть выучить источники права», т.к. в противном случае возникает чувство стыда (появляется только вопрос: каким образом студент, не знающий источники права, дошел до итогового испытания и в результате его «прохождения» получил диплом). Присутствуют и замечательные преподаватели, которые достойны работать в других вузах, оценка дана в целом ВЫСШЕМУ юридическому образованию в данной организации и является моим субъективным мнением.