подписчиков

24,2к

просмотров

Март 2026

Охрана в этом здании ,а конкретно в 3 строении ,ведёт себя так, будто она здесь главное руководство, а не обслуживающий персонал. Вместо того чтобы спокойно выполнять свою работу и помогать посетителям, сотрудники позволяют себе высокомерное и грубое отношение. Создаётся ощущение, что эти охранники воспринимают свою должность как повод командовать всеми вокруг. Простые вопросы вызывают раздражениеи хамство,нормального объяснения получить невозможно, а общение происходит в пренебрежительном тоне. Охрана должна обеспечивать порядок и безопасность, а не создавать напряжённую атмосферу и демонстрировать своё «превосходство». Руководству здания стоит обратить внимание на поведение сотрудников и напомнить им, что их задача — работать с людьми, а не самоутверждаться за их счёт.

Красное&Белое

Москва · Магазин продуктов

Февраль 2026

постоянные тусовки алкашей на лавочке у магазина

Винлаб

Москва · Магазин продуктов

Февраль 2026

все супер

Яндекс Маркет

Москва · Пункт выдачи

Январь 2026

выглядит неплохо ,только проблема со временем работы пункта . захотели открыли,захотели закрыли. заказ забрать почти невозможно,вечно закрытый и на выходных не соответствует заявленному графику работы от слова СОВСЕМ

Азбука daily

Москва · Магазин продуктов

Сентябрь 2025

14 сентября пришёл в магазин “Азбука Вкуса” около 22:40. На двери указано, что магазин работает до 23:00 ,далее закрывается на инвентаризацию .Однако он уже был закрыт — охранник отказался открывать дверь, сославшись на якобы проводимую инвентаризацию. На мои попытки уточнить, почему закрыто раньше официального времени работы, охранник начал грубить, вел себя крайне недоброжелательно и агрессивно. Когда я попросил предоставить книгу отзывов и предложений, мне также было отказано с фразой «завтра зайдешь и напишешь» Хочу подчеркнуть: если магазин работает до 23:00, то посетители имеют право заходить до этого времени. Если проводится инвентаризация — об этом должно быть заблаговременно и чётко указано у входа. Вместо этого — хамство и нарушение прав потребителя. Очень неприятный опыт. Надеюсь, руководство примет меры по отношению к персоналу и пересмотрит порядок проведения инвентаризаций — не за счёт времени клиентов.