Милена З.
6
Милена З.
2
подписчика
0
подписок
35,1к
просмотров
Отзывы
7
Подборки
Фото
Жемчужная плаза
Санкт-Петербург · Торговый центр
Сохранить
Май 2026
чисто, есть где покушать и пошопиться, но маловато выборов магазинов
Остров Новая Голландия
Санкт-Петербург · Городской парк
Сохранить
Май 2026
дорого, скучно
ФотоТочка
Можайск · Фотоуслуги
Сохранить
Май 2026
Заказывала печать наклеек и визиток. Пообещали к вечеру — сделали уже через полчаса. Забрала–качество отличное, всё чётко. Девушка на выдаче при мне каждую наклейку проверила, ни одной кривой не пропустила. Общалась приветливо, терпеливо ответила на кучу моих глупых вопросов про тираж. Видно, что человеку не всё равно. Плюс парень на принтере тоже молодец — быстро настроил цвета без лишних слов. Очень вежливые и быстрые ребята. Теперь только сюда.
Миля Красоты
Санкт-Петербург · Салон красоты
Сохранить
Февраль 2026
Это был один из лучших походов в салон! Меня стригла мастер Юлия: очень внимательно выслушала все пожелания и сделала потрясающую стрижку. Результат превзошел все ожидания — волосы лежат идеально, образ сразу стал свежее. В салоне очень уютно и чисто. Спасибо огромное!
Levitan Lounge
Санкт-Петербург · Бар
Сохранить
Декабрь 2025
были с друзьями 29 ноября вечером. зашли просто покурить кальян, а ушли с легкость на душе и хорошим настроением. Бармен посоветовал отличный напиток, кальянщик сделал суперский кальян: вкусный, ровный долгий. атмосфера в заведении прекрасная) будем заходить чаще
Маяк
посёлок Колосково · Детский лагерь отдыха
Сохранить
Июнь 2025
Отзыв о ДОЛ "Маяк": Опасный Хаос за Красивым Названием Мое пребывание в детском оздоровительном лагере "Маяк" в качестве вожатой-практикантки оставило не просто неприятный осадок, а чувство глубокого возмущения и тревоги за безопасность и благополучие детей. Это не просто "плохой опыт" – это пример системной, тотальной некомпетентности и вопиющего пренебрежения элементарными нормами. 1. Условия проживания: Антисанитария и Полное Безразличие: Отсутствие душа: Факт, который шокирует в 21 веке. Дети и персонал были лишены возможности нормально помыться после активного дня, пляжа или просто в жаркую погоду. Это не просто неудобство, это прямая угроза здоровью и абсолютное пренебрежение санитарно-гигиеническими нормами. Антисанитария повсеместно: Грязь в корпусах, сомнительное состояние санузлов, отсутствие должной уборки. Насекомые в комнатах: Наличие клопов или других насекомых в жилых помещениях персонала и детей – это недопустимо и говорит о полном отсутствии санитарного контроля со стороны администрации. Спать в таких условиях было физически и морально тяжело. 2. Питание: Однообразное, Невкусное и Сомнительное: Еда была крайне однообразной, невкусной и зачастую низкого качества. Дети регулярно жаловались, многие отказывались есть. Питание не соответствовало нормам для детских учреждений ни по разнообразию, ни по пищевой ценности. Это напрямую влияет на здоровье и активность детей. 3. Организация: Точечный Хаос и Полная Безответственность: Мероприятия: Проводились спустя рукава, без четкого плана, логики и учета интересов/возраста детей. Часто – "для галочки". Документация: Полный бардак. Отсутствие внятных инструкций, графиков, отчетности. Вожатые были предоставлены сами себе. Приезды/Отъезды: Организовывались из рук вон плохо, с неразберихой, задержками, стрессом для детей и родителей. Оргмоменты: ВСЕ организационные вопросы (от распорядка дня до распределения обязанностей) решались хаотично, непрозрачно и с постоянными изменениями "на ходу". Администрация никогда не ставила в известность персонал вовремя. 4. Кадровая Политика: Унижение, Запугивание и Непрофессионализм: Давление и Угрозы: Постоянное, необоснованное давление со стороны руководства (включая директора) было нормой. Вместо поддержки – угрозы увольнением (даже практикантке!), выговоры на пустом месте, создание нервозной обстановки. Нецензурная брань: Использование руководством и представителями администрации нецензурных выражений в общении с персоналом (в т.ч. с вожатыми) – это абсолютно неприемлемо, унизительно и демонстрирует полное отсутствие культуры и профессионализма. Мизерная Зарплата: Оплата труда (даже с учетом того, что я была практиканткой) была смехотворно низкой и абсолютно не соответствовала тем титаническим усилиям, стрессу и круглосуточной ответственности, которые требовались. Это было откровенное использование. 5. Медицинское Обслуживание: Халатность и Опасность: Отношение медиков: Было возмутительным и безответственным. Вместо помощи заболевшим детям, медики отчитывали вожатых за то, что те приводили к ним воспитанников с симптомами. Это прямая халатность и нарушение должностных обязанностей. Игнорирование эпидемии: Во время массовой болезни детей и персонала (включая меня) администрация и медики делали вид, что проблемы не существует. Не принимались элементарные меры по изоляции, усилению санитарии, информированию родителей. Здоровье детей ставилось под угрозу сознательно. 6. Атмосфера безнаказанности и опасности: Домогательства и Принуждение к Алкоголю: Руководители футбольных коллективов, проживавшие на территории лагеря и контактировавшие с детьми, систематически домогались до вожатых (включая практиканток!) и насильственно принуждали их употреблять алкоголь. Это не просто непрофессионально – это уголовно наказуемые деяния. Пьяные Взрослые рядом с Детьми: Эти руководители находились на территории лагеря и контактировали с детьми в состоянии алкогольного опьянения. Это абсолютно недопустимо и создает прямую угрозу безопасности детей. Покровительство руководства лагеря: При попытках пожаловаться администрации "Маяка" на эти ужасные факты, последовал циничный ответ: "Мы знаем, но это же мужчины, что я могу с ними поделать?" Это прямое попустительство и покрывательство опасным и противоправным действиям. Администрация "Маяка" сознательно допускала нахождение опьяненных мужчин , склонных к домогательствам, на территории детского лагеря! Итог: ДОЛ "Маяк" – это не место для отдыха и развития детей. Это учреждение, где царит опасный хаос, антисанитария, хамство и полная безответственность руководства. Условия проживания унизительны, питание недопустимо, организация отсутствует как понятие, персонал подвергается унижениям и эксплуатации, а здоровье детей находится под постоянной угрозой из-за наплевательского отношения медиков и администрации. Настоятельно НЕ рекомендую отправлять детей в ДОЛ "Маяк". Практику здесь можно рассматривать только как экстремальное испытание на прочность в условиях, далеких от педагогических и человеческих норм. Единственный позитив – сами дети и редкие адекватные коллеги, но их свет полностью затмевается мраком безответственности и непрофессионализма, исходящего от руководства лагеря. Это не "Маяк", а кораблекрушение педагогики и здравого смысла.
Pizza Lavka
Санкт-Петербург · Пиццерия
Сохранить
Май 2025
Вкусно, не дорого, красивое атмосферное место. Персонал вежливый. Всегда чисто, готовят быстро, доставляют тоже) Можно взять пиццу, посидеть на заливе-❤️. Недавно добавили десерты, советую!