Оксана Ч.
4
Оксана Ч.
0
подписчиков
0
подписок
42,2к
просмотров
Отзывы
4
Подборки
Фото
2
Детский сад № 22
Санкт-Петербург · Детский сад, ясли
Сохранить
Май 2026
Тёплый, радушный детский сад. Посещали 4 года, последние 2 года сын ходил в логопедическую группу. На итоговой аттестации логопеда, озвучили, что подготовка ребенка и его знания и навыки на высоте. Огромное спасибо работе логопеда в саду, за такой отличный результат! В группе сына было 13 человек, поэтому внимания и времени было предостаточно! К концу обучения, набралось поделок и рисунков на целую огромную папку. Сын участвовал в районных соревнованиях и различных конкурсах, занимали почетные 1 и 2 места. Воспитателям, огромное спасибо, сколько выдумки и искреннего любопытства в них, чтобы создавать с ребятами поделки, придумывать разнообразные конкурсы, готовить плакаты и придумывать игры. Большое спасибо 🦋
Цветовик
Санкт-Петербург · Магазин цветов
Сохранить
Март 2026
Отличный магазин. Всегда большой выбор цветов! И за очень адекватные деньги, можно выбрать цветы на любой кошелек. Девушки, приятные в обслуживании и слышащие клиента. Нахожу здесь всегда свои цветы))
Be Winner
Санкт-Петербург · Бизнес-консалтинг
Сохранить
Август 2023
Я, Оксана Чехова HR Director в клинике пластической хирургии и косметологии. В этот раз с командой Be Winner, мы проходили курс обучения на тему "Профессия администратор клиники", узнавали основы и ньюансы этой профессии с Мариной Тиховой. Удобный формат встреч онлайн, позволил нам собрать 9 сотрудников одновременно. Самое ценное в обучении Be Winner это партнёрский подход, теория совмещённая с реальными кейсами клиник, и опыт работы самого тренера в данной профессии. Данное сочетание позволяет максимально доступно и главное запоменающе делиться информацией и своим личным опытом с обучающимися участниками. Именно этим, на мой взгляд, тренеры Be Winner цены и крайне полезны. Результаты не заставили себя долго ждать, сотрудники хотят учиться ещё, применяют полученные знания в работе, поднимается мотивация на повышение своей компетентности. Это счастье для руководителя, вовлеченый в процесс, стремящийся к результату сотрудник. Данной курс отлично подойдёт компании, которой надо донести все этапы бизнес-процесса первого контакта онлайн и оффлайн пациента с клиникой. Показать значимость каждого в этом процессе и влияние на него же. А так же частично будет для вашей команды сотрудников team building, скрепляющим и направляющим в профессиональной деятельности. Благодарю и до новых встреч команда Be Winner 😊