Завод 🏭 хороший 👍
А пешеходный переход ужасный .Зимой не пройти на санках .Бугры высокие у пешеходной дороги.Машины гоняют, как сделали дорогу. Надо лежачих полицейских .Сделайте пожалуйста ограничение..
Организация большая ,територия тоже , рулеткой мерить время уйдёт много , у здания управления стоят серьёзные машины , стоянка огорожена и...... Грязь ,грязь .Пешеходный переход ,который выходит на стоянку серьёзных машин по колено в грязи , мамы ,ведущие детей в дет сад , протискиваются между машинами попадая в лужи грязи чтобы перейти дорогу .Конечно с высоты здания администрации такие проблемы мизирны, ведь все руководство занято глобальными проблемами ,а все остальное подождет
Хорошие люди работают на этом предприятии! Отзывчивые и добродушные. Продукцию завода рекомендую, сам видел как это делается на станках и сборочных местах. Добротно сделано!
Завод-долгожитель! Мне далеко не тридцать, но я маленькая ходила по цехам завода вместе с мамой, с папой первый раз побывала на "козловом" кране. Сейчас на заводе уже не первый десяток лет работает мой брат, а лет пять уже и племянник! Но самое интересное, что когда-то давно, туда в охрану отдали собаку( я подобрала щенка на улице, его воспитали охранником и он долго служил на заводе). Так что, династия!
Новая УРБ-51 с первого раза не захотела работать как надо, пришлось возвращать на завод для внесения изменений в конструкцию, заказывать дополнительное оборудование
Поздравляю.После гениальных схем Гвоздика на Ижевском механическом заводе зарплаты упали с 40 до 28(за счет вырезания из оплаты добавок за квалификацию и совмещение профессий,ликвидацию расходов связанных с вредностью на производстве,и т.д.),нагрузка выросла вдвое из-за сокращения персонала,завод ежемесячно стал выполнять лишь 50-80 процентов плана,до Гвоздика завод сдавал продукцию вовремя,количество брака выросло в десятки раз,а расходы на руководителей(в ряды которых начали набирать людей даже с 9 классами образования) выросли раза в три.Штрафы за все и отношение к работникам как к говну под ногами в основе их культуры.