Бюро интеллектуальных решений

Проверка на детекторе лжи и услуги полиграфолога – это решение очень многих проблем за считанные часы.

Если Вы задались вопросом: "Как пройти детектор лжи?", значит Вам скорее всего в ближайшее время предстоит тестирование по какому-то негативному факту. В связи с этим мы рекомендуем пройти тест на полиграфе.

Эта услуга будет полезна не только сотрудникам, но и собственникам, которые в ближайшем будущем собираются воспользоваться полиграфом как превентивной мерой с целью решения каких-либо задач в направлении безопасности своего бизнеса.

Предлагаем три вида проверок: Консультация и ознакомительное тестирование Проверка перед предстоящим тестированием Проверка с целью оправдать себя

Новые филиалы. Открывайте новые подразделения быстро. Мы обеспечим эффективных подбор кадров, необходимую инфраструктуру и бизнес-процессы на начальном этапе.

Проверка на измену с помощью полиграфа - это последняя инстанция и воспользоваться ею необходимо только когда других выходов из сложившейся ситуации нет. Проведение проверки на детекторе лжи возможно только после получения письменного согласия.

Специалисты полиграфологи «Бюро интеллектуальных решений» смогут как можно лояльнее и мягче провести процедуру тестирования подростка на полиграфе, учитывая особенности возраста, не оказывая давления на психику ребенка.

Двустороннее получение объективной информации с использованием полиграфа в отношении намерений партнеров относительно сделки позволит Вам принять единственное правильное решение!

Полиграфная проверка домашнего персонала даст не только Вам внутреннее спокойствие и уверенность, но и позволит нанятым работникам чувствовать свою защищенность от необоснованных подозрений.

Узнав с помощью полиграфа о таких намерениях, уволить сотрудника без последствий становится намного проще. Вы наперед можете построить правильные взаимоотношения с последним, поставить его в условия зависимости от Вас.

Служебные расследования с помощью детектора лжи требуют от полиграфолога не только знания основ юриспруденции, психологии и умения работать с полиграфом, но и подразумевают наличие опыта оперативной деятельности.

Мы рекомендуем при найме на работу домашнего персонала заранее оговаривать, что в случае совершения злоупотреблений, ко всем без исключения будут применены определенные санкции, а проверка на детекторе лжи не должна расцениваться, как недоверие.