Гипроцветмет
Закрыто до 09:00
Москва, Звёздный бул., 23, стр. 10
Как добраться
Алексеевская
1,35 км
Звёздный бульвар
79 м
31 отзыв
23 декабря 2024
Лет 5 назад был хорошим местом, сейчас Институт убили «эффективные» менеджеры, на сегодняшний день его банкротят, должен подрядчикам см.реестр ФССП и по банкротству.
4
30 августа 2023
Пришла работать в компанию несколько месяцев назад, почти завершился испытательный срок. Что можно сказать: компания воссоздана почти с нуля, практически ничего не осталось от советского Гипроцветмет, возможно только архив, библиотека научной литературы как я поняла утеряна при переезде, реорганизации и тд. Из плюсов: очень деятельное, грамотное руководство компании, которое лично заинтересовано в развитии компании и внедрении современных систем проектирования. У генерального директора очень много идей по обучению людей в компании, много идей по участию в тендерах, причем не только по традиционным видам работ для компании, но и по новым, инновационным работам, которые требуют новых подходов, новых знаний, новых компетенций, а значит и повышенной ответственности, которая в первую очередь ложится на директора, а далее и на весь коллектив. Всё это создает в компании некую волну, струю и вдохновение (по крайней мере для меня).
Конкурентная заработная плата, хорошие условия труда в офисе, хорошие компьютеры.
Минусы: ужасная система учета рабочего времени, по которой опоздание считается придти в 00 минут, а еще хуже в 01 минуту! И никого не интересует, что вечером ты работаешь больше на 10-30 минут (это уже типа твое дело). И даже если у тебя в месяц полностью отработано время или даже больше, то за утренние опоздания - тебя всё равно могут лишить премии. По моему мнению - график работы должен быть плавающим, в пределах разумных 10-30 минут, и человека хорошо бы оценивать с позиции, что он полезного сделал за месяц, а не сколько раз он вовремя пришел. С таким "гестапо" - учетом я сталкивалась, только работая на военном режимном предприятии.
Минусы: плохая организация работы с точки зрения компьютерных сетей - локальных и удаленных. Нет места на сетевых дисках (плохое планирование на возможные запросы по увеличению количества данных). Сложности с удаленной работой.
В целом есть к чему стремиться, но при этом система не закрыта и готова на диалог
5
1
13 сентября 2023
Хорошая программа ДМС, отличная социальная политика, есть кухня для работников. Компания оптимизирует и автоматизирует работу с бумажными документами.
Резулярно направляет работников на курсы повышения квалификации. В компании работает материальная и нематериальная система мотивации персонала.
2