1 шт.Проведение процедуры специальной оценки условий труда – это обязанность работодателя, закрепленная в ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
По результатам специальной оценки условий труда работникам устанавливаются определенные гарантии и компенсации за рабо
