Школа очень уютная, и здесь работают замечательные учителя и охранники. На территории школы есть всё необходимое для активного отдыха детей: детские площадки, баскетбольная и волейбольная площадки, качели, велодорожки и большое футбольное поле с тренажёрами.
В школе есть бассейн и спортивный зал, а также, что меня приятно удивило, лифт.
Я являюсь выпускником данной школы и хотел бы поделиться своим мнением о процессе обучения и обстановке в учебном заведении. В целом, школа оставляет положительное впечатление благодаря сильному преподавательскому составу и качеству образования. Уроки проводились на высоком уровне, что способствовало моему личному и академическому развитию. Особенно хотелось бы отметить вклад учителя русского языка Митюшиной Светланы Александровны, которая была не только профессионалом своего дела, но и человеком, искренне преданным своей работе и ученикам.
Однако, к сожалению, не могу не упомянуть о проблемах, связанных с администрацией школы. Решение об увольнении Светланы Александровны вызывает недоумение и глубокое сожаление. Она была одним из лучших педагогов, чей вклад в образование учеников невозможно переоценить. Подобные кадровые решения ставят под сомнение компетентность руководства школы и его способность объективно оценивать качество работы преподавателей. К сожалению, это не единичный случай. В последнее время всё больше учителей, которые годами отдавали свои силы и знания школе, начинают покидать её стены. Это говорит о глубоких проблемах в управлении и отношении к педагогическому коллективу. Учителя, которые являются основой любого образовательного учреждения, заслуживают уважения и поддержки, а не необдуманных решений, которые разрушают коллектив и деморализуют учеников.
Школа имеет большой потенциал, но для его реализации необходимо, чтобы руководство действовало в интересах учеников и педагогического коллектива. Без грамотного управления, поддержки учителей и уважения к их труду, школа рискует превратиться в учреждение без будущего. Ученики и родители теряют доверие, а педагогический коллектив — мотивацию.
Надеюсь, что руководство школы осознает свои ошибки и начнёт действовать в интересах всех участников образовательного процесса. В противном случае, название «Школа будущего» останется лишь красивой вывеской, за которой скрывается отсутствие перспектив и уважения к тем, кто делает эту школу по-настоящему великой.
Школа как с картинки, отличается от Минских школ своим дизайном. Но проблема в руководстве, директора давно пора сменить, ведь вся работа с детьми, заинтересованность, обучение и подход зависят от руководства также, как и от учителей. Хорошие учителя приходят и выдерживают максимум год, бегут из этой школы от грубого и хамского руководства. Неужели Министерство не видит, что творится??? Если б не директор и ее прислужники, давно бы сложился замечательный коллектив среди учителей. А страдают от этого дети и их успеваемость, ведь не просто находить замену учителям среди учебного года. Ходим в эту школу только из-за класса и классного руководителя, тут нам повезло, а так давно бы сменили школу.