Югмедфарм
Адрес
Время работы
Закрыто до понедельника
Как добраться
Красный Маяк
1,23 км
19 отзывов
7 марта 2024
Новый фармацевтический завод. Всё новенькое и чистенькое. Дружный и ответственный коллектив. Автобусы от завода пустили на Северный район и Западный район города. Столовая отличная- с комплексным обедом за 150 р.
7
4
16 ноября 2023
Работал в этой компании полгода инженером-химиком в отделе контроля качества (ОКК). Крайне не рекомендую приходить в это место.
Начну с того, что в ОКК катастрофическая нехватка рабочих рук. Нанимаясь туда химиком, вы рискуете подавляюще большую часть времени заниматься не анализами, а отбором проб на складе сырья, включая подготовку сопутствующих документов, перетаскивание мешков (вес которых может доходить до 40 кг), изготовление и расклеивание этикеток (число которых может доходить до пяти-шести сотен), а главное - мытьё полов и стен в комнате отбора (да, это тоже делал химик). Первое время, работая в отделе в полном одиночестве, я фактически совмещал вышеуказанное ещё и с обязанностями контролёра производства (естественно, неофициально). Всё потому, что компания экономит на всём, в том числе на найме сотрудников. Второй химик, к слову, к моменту моего ухода так и не появился. Во время больничного на отборах меня заменял зав. лабораторией, а после меня на мою должность поставили бывшего контролёра, который также оказался на совмещении. На отбор проб сотрудника, наконец, вроде как нашли (это было пролоббировано с большим трудом), но это не первый раз, когда люди приходили, не понимая, с чем столкнутся, и уходили через несколько дней. В случае его увольнения, отпуска или больничного эти обязанности снова лягут на химика.
Данная ситуация возникает потому, что высшее руководство (в лице исполнительного директора) совершенно не понимает объёмы и специфику работ, которые требует. Для него в порядке вещей затребовать отбор с 300 - 600 тарных мест сырья, пришедшего за три часа до конца рабочего дня, а на следующий день возмущаться, почему ничего не сделано. Во главу угла поставлен принцип "работать, солнце ещё высоко". Переубедить его в чём-либо не под силу никому. Все сотрудники ходят под постоянным эмоциональным давлением. Многие не могут уйти в отпуск дольше чем на несколько дней, потому что их просто некем заменить. Помимо прочего, от химической лаборатории требуют заниматься проверкой упаковочных материалов, что, мягко говоря, с химией не связано (по хорошему, для этого вообще нужна отдельная лаборатория, или хотя бы отдельный сотрудник). Ставятся и совсем "интересные" задачи вроде перетарирования сырья, пришедшего в повреждённой упаковке. Естественно, при такой неадекватной нагрузке выполнять работу добросовестно по всем правилам просто невозможно.
Ко всему вышеперечисленному стоит добавить, что службу качества на предприятии вообще не воспринимают всерьёз. Наши требования производством зачастую просто игнорировались. На вопрос, кто будет виноват в случае обнаружения отклонений, отвечали внаглую: "Вы". Отношения между подразделениями накалены до предела. С сотрудниками ОКК общаются по-хамски, плетут интриги. Зам. директора по производству в лицо позволяет себе высказывания в духе: "Вы здесь вообще не нужны". Всё это происходит с полной поддержкой исполнительного директора, по-видимому, наивно считающего, что работает только производство, "потому что оно производит".
Отдельного "доброго" слова заслуживает и снабжение, которое работает из рук вон плохо. Заявки от ОКК на приобретение мат. ценностей, даже самых элементарных, исполняются месяцами, если вообще исполняются. Зачастую их просто теряют. В ответ слышны детские отговорки в духе "ой, мы забыли". Случается, что приходит не совсем то или совсем не то, что заказывали. Даже уже закупленные вещи, которые "нужны вчера", бывает, ждут целую неделю, просто потому, что их некому забрать (опять же - не хватает рук). Закупки минимально необходимых реактивов и оборудования удалось осуществить только после того, как лаборатория взяла их в свои руки (естественно, в дополнение к своей основной работе).
Делайте выводы.
54
7
27 октября 2023
Класный завод очень большой масштабный и очень быстро развивается и разрастается на глазах хорошие сотрудники дружныйаалектив
7
10