Более менее чистый. Ассортимент товаров небольшой. Частенько нахожу просроченный товар. Часто встречаю несоответствие цены товара на кассе ценнику на прилавке.
Нечестное отношение отдела персонала перед кандидатами. Используемый инструмент оценки компетенций кандидатов при трудоустройстве необьективен. По факту, три сотрудницы отдела персонала провели два этапа собеседования со мной, однако, у них уже был финальный кандидат на позицию. И мне были предьявлены несуразные причины отказа в трудоустройстве. Короче говоря, берут на работу исключительно по знакомству.