Долго искала кандидата обладающими такими способностями как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, позитивное восприятие, пунктуальность, высокий уровень ответственности, креативное мышление, невыгорание от рутинной работы. Обратившись в данную компанию, поняла, что такого человека просто не существует. Благодаря помощи, оказанной в этой компании, мною было принято решение, не искать несуществующего человека, а разделить обязанности на два рабочих места, и помогли подобрать именно таких кандидатов которые справляются со своими обязанностями и отвечают всем требованиям взаимодействия внутри коллектива.
