Полное равнодушие руководителя к человеку. Ни желания вникнуть в вопрос, ни желания помочь. На своем ли месте человек? Работа с людьми требует, конечно, крепких нервов, но и человеколюбия в первую очередь. Я, пока стояла в очереди, не могла понять, почему некоторые люди очень быстро покидают кабинет. Попав на прием, поняла. Мне не просто не помогли, но и не захотели помочь. Глухая стена равнодушия. В кабинете 1 сотрудники, хоть и нервничают, но вникают и пытаются помочь. А руководитель повторяет одно, не могу помочь.
