Были сегодня с двумя детьми на мастер-классе. Это восторг! Педагог Елена очень подробно и терпеливо обьяснила все тонкости работы с глиной. Все задуманное получилось :) теперь ждем готовые работы:)
Яра Дэнс Студио
Декабрь 2021 •
5
Отличная студия в шаговой доступности от метро. Профессиональные педагоги. Занятия в маленьких группах помогают быстро прогрессировать - проверено на себе :)
Зоовет
Май 2020 •
1
Хорошо подумайте, прежде чем доверить своего любимца «врачам» из клиники «Зоовет». Если что-то пойдет не так, от вас это сначала скроют, затем не смогут ликвидировать последствия, а в конце заявят, что все было сделано правильно.
9 февраля 2019 года нашей кошке Сильве была проведена операция стерилизации. Анестезиолог Виктория Бирюкова в агрессивной форме настояла на использовании эпидуральной анестезии, красиво расписав ее преимущества и «забыв» рассказать о возможных негативных последствиях. В результате некачественно выполненной эпидуральной анестезии наша кошка была частично парализована. При этом В. Бирюкова не посчитала нужным сообщить, когда мы забирали кошку после операции, что что-то пошло не так. Кроме того, она не проверила рефлексы (хотя должна была по протоколу), а просто сунула в руки кошку и листочек с назначениями. Дома Сильва выползла из переноски на передних лапах, у нее полностью не работали задние лапы и хвост. К утру левая лапа и хвост отошли, к ним вернулась чувствительность. Однако правая лапа была ледяная и не реагировала на воздействие.
Мы сразу же привезли животное в «Зоовет». Хирург-невролог Арсен Товмасян осмотрел кошку, выполнил УЗИ, но даже не подумал рекомендовать МРТ (хотя должен был по протоколу, учитывая тяжелое состояние кошки). Как потом оказалось, счет шел на часы. Товмасян просто украл у нашей кошки возможность полноценно восстановиться, не сделав ничего в первые критические 48 часов (как и анестезиолог Бирюкова). На протяжении месяца мы четко выполняли все назначения д-ра Товмасяна, однако лучше животному не становилось. Скорее наоборот. Товмасян не проконсультировался с коллегами, не поставил в известность заведующего отделением В. Н. Шпака о сложном случае, а просто назначил кошке оказавшиеся бесполезными витамины. По прошествии месяца Товмасян признал, что вылечить нашу кошку не может и отказался далее оказывать какую-либо медицинскую помощь нашему животному. Он предложил нам 3 варианта: ампутировать лапу («Чтобы не мешала» - цитирую Товмасяна); операционным путем развернуть подогнутую в результате контрактуры ступню и ортез, который нам «врач» предложил самим подобрать в Интернете. Также нам было предложено обратиться к реабилитологу, но в другую клинику, поскольку в большом ветеринарном центре «Зоовет» такого специалиста нет. Как, впрочем, нет и МРТ, заявленного на сайте.
Потеряв месяц (и как потом оказалось, возможность полностью восстановить кошке лапу) в «Зоовете», мы обратились к другим врачам, усилиями которых восстановили чувствительность в лапе, но, к сожалению, не ее полный функционал.
28 сентября 2019 года мы обратились в «Зоовет» с письмом о досудебном урегулировании спора. Клиника попросила нас показать кошку В. Н. Шпаку. Как оказалось, заведующий был не в курсе, что происходит у него в отделении. По результатам ознакомления с документами и осмотра нашего животного В. Н. Шпак признал, что были нарушения протокола действий как со стороны анестезиолога В. Бирюковой, так и со стороны А. Товмасяна. Спустя три недели регулярных напоминаний нам пришел официальный ответ, что в ходе служебной проверки (а была ли она?) халатности и нарушений в отношении животного не обнаружено. То есть заведующий считает, что они есть, а администрация утверждает обратное. Ознакомиться с материалами служебной проверки, а также дать разъяснения по поводу очевидных противоречий клиника отказалась, как и выдать полную выписку из карты нашего животного. Так что думайте сами, решайте сами – стоит ли иметь дела с клиникой, для которой слова собственного заведующего не имеют никакого значения.
Мы же, обратившись в крупную клинику за поточной услугой, получили кошку-инвалида и полное нежелание клиники признавать вину и некомпетентность своих сотрудников. Мы продолжим добиваться справедливости. Ошибки должны быть наказаны.