Красное&Белое
Июль 2022 •
1
Очень здорово, что в магазинах сети Красное и Белое приветливый и отзывчивый персонал, низкие цены и всегда свежие продукты. Это действительно классно, будучи покупателем, но есть и обратная сторона медали. Работая в КБ стоит быть готовым к тому, что к каждому новичку относятся с презрением, если он ранее не знаком ни с одним из сотрудников. Новичка ничему не учат на двух-трёх дневных стажировках, его попросту отправляют в свободное плавание. Более того, стажировка не оплачивается, что противоречит статьям 21 и 22 ТК РФ. Выходит что каждый стажёр - бесплатная рабочая сила, раб, которому нужно отработать минимум две смены по 16 часов для того чтобы получить желаемую должность челяди. Отработав, стажёр мало что узнает для того, чтобы в дальнейшем на него возложили огромный груз ответственности. Это ужасно, но самое интересное далее. При трудоустройстве в договоре укажут ставку в 40 рублей за час, что противоречит разнообразным листовкам с предложением работать в магазинах сети, где указаны немыслимые суммы месячного дохода; также эта часовая ставка сыграет злую шутку при увольнении сотрудника по той или иной причине. Не предъявив никаких приложений к договору (должностных обязанностей, графика работы и тп.), заставят расписаться в графах ознакомления с ними. Более того, в разрез с ТК РФ не выдадут второй экземпляр трудового договора, выдадут лишь жалкую копию без каких-либо подписей и печатей со стороны работодателя. И если будущий работник сети магазинов КБ закрыл глаза на вышеперечисленные нарушения действующего законодательства далее его ждёт всё больше и больше минусов. Как правило коллектив в магазинах сети приветлив и очень вежлив к посетителям, но как же они ведут себя по отношению друг к другу? Буду судить по опыту работы в магазине по адресу: СК, г.Ставрополь, ул.Ленина 359. Коллектив лицемерен: в глаза друг другу все улыбаются и говорят тёплые слова, но за спиной всячески оскорбляют друг друга, о чем прекрасно знают. Прося друг друга о помощи они вполне спокойно при покупателях шлют друг друга на три весёлые буквы. Каждый человек из числа персонала пытается делегировать свои полномочия другому, тому, в чьи обязанности это не входит, а когда эти обязанности не исполняются и из зарплаты вычитается штраф - начинается конфликт. И если бы это касалось исключительно вышеуказанного магазина, но нет, на подработках в других магазинах сети, пусть и не во всех, мной и моими знакомыми, работающими в КБ, было выявлено, что это некая константа. Такова реальность работы в Красное и Белое. Когда же такая реальность даст понять что стоит уйти, написав заявление по собственному, работника рассчитают по МРОТу, лишат обещанных поощрительных начислений (премии) и с позором уберут. Всё вышенаписанное является личным субъективным мнением и может разниться с мнением иных людей, особенно работающих в тех или иных структурных подразделениях "Красное и Белое".