Жилстройэксплуатация
Август 2022 •
1
Хотелось бы посоветовать владельцу организации, как минимум довести до работников информацию, что за их непозволительное поведение и обращение к гражданам, зачастую приходится платить. А так же, как вариант, трудоустраивать людей не только по наличию знакомства или рабочей симпатии, но и при наличии их знаний о выполнении данной работы и компетенций. Работники либо не знают об этом, либо начальству абсолютно всё равно на статусность своего предприятия. Желаю удачи, Всем, при взаимодействии с этой компанией. И повторюсь, за всё в этой жизни приходится платить.