Работаю рекрутером в группе компаний (IT, Digital-рекламное агентство). Использовала платформу для тестирования кандидатов при приеме на работу.
Отчеты полезны как еще один взгляд на личные качества кандидата; есть рекомендуемые вопросы, которые можно задавать на интервью. Так же отчеты можно применять в качестве дополнительной аргументации для нанимающего менеджера.
Тестирования подбираются индивидуально, в зависимости от должности, на которую рассматривается кандидат.
В общем и целом, очень полезный сервис, рекомендую коллегам из HR-сферы.