СПА центр провинциального масштаба. Два бассейна, несколько саун и бань и фуд площадка. Зимой вечером офигенно поплавать в теплом открытом бассейне. Классно посетить баню с парильщиком. На этом всё. Очень недемократичный ценник за этот спектр развлечений. Калининградцам особо некуда деваться, поэтому едут сюда из-за отсутствия других увеселительных мероприятий. Со СПа центрами Берлина (Германия), Минска (Белоруссия), Праги (Чехия), Реды (Польша), Друскининкая (Литва) и даже Ольштына (Польша) близко не сравнимо. Хочется чего-то не только для взрослых, но и для детей.
Небольшая стоянка (на 30-50 авто) по продаже (обмену) автомобилей. Вроде как приветливый администратор, но оценка автомобиля намного ниже рынка, в принципе как и во всех подобных местах. Ничем не привлекательное место. Если срочно нужны деньги или оперативно скинуть машину хоть за какой-то кэш, то смело можете обращаться.
Хорошее место. Кафе расположено в непроходной месте, но посетителей много. А когда есть постоянные посетители, значит сервис и предложенные блюда на достойном уровне. Сам в этом убедился, готовят там хорошо. Официант управляется оперативно, ждать не приходится. Рекомендую.
P.s. в апреле переезжают на ул.Грига.
12.08.21 года обратился в поликлинику с вопросом по оформлению сертификата о вакцинации на бумажном носителе. В это утро на справках, выписках и прикреплении сидела хамовитого типа женщина, которая отказала в этом вопросе людям (по крайней мере при мне 5 человекам), которым был необходим такой документ, сказав что сертификаты на бумажном носителе больше не выдаются (они не действительны) и действует один единственный, который оформляется на госуслугах. Т.к. я не зарегистрирован на госуслугах, мне потребовался сертификат именно на бумажном носителе.
После чего записавшись в регистратуру, все таки удалось заказать такой сертификат (оформляется в течение 10 дней) и выяснить что такие сертификаты оформляются и они действительны.
Вопрос к руководству поликлиники - почему с персоналом не проводятся разъяснительные беседы на предмет правильного поведения с пациентами и ведения документооборота. Почему персонал пытается за счёт своей лени и некомпетентности самоустраниться от оказания услуг, за которые он получает ЗП (за счет наших же отчислений).