Самая крупная выставка готовых решений по малоэтажным домам. Можно посмотреть разные варианты, получить консультацию по каждому варианту, который вам приглянулся и сразу прикинуть по стоимости и вариантам оплат
Прекрасное место для занятий экстремальными видами спорта: bmx, самокат, MTB, скейт. Есть поролоновая яма для отработки сложных трюков. Есть кафе, где можно и перекусить и подождать ребенка с тренировки. Сложно с вентиляцией в летние периоды, очень душно и жарко =( Практически нереально тренироваться
Отличное место. Экстрим парк для bmx райдеров, самокатеров, скейтеров, роллеров. Также есть школа диджеинга. Пока ребенок занимается экстримом, мамы могут пойти на танцы или йогу.
Начитавшись отзывов приехала в данное заведение договариваться о дне рождении ребенка. Он хотел турнир по боулингу с друзьями. Предварительно я позвонила и попыталась уточнить нюансы, но разговора полноценного, приятного, с ответами на ВСЕ вопросы, не сложилось. Решила, что такое бывает и нужно съездить и пообщаться лично. Мало ли какой менеджер попался.
Менеджеру Людмиле видимо о детском др было не сильно интересно договариваться.
В итоге, и на месте не нашлось заинтересованных лиц, чтобы полноценно объяснить, как и что проводиться в заведении, какие есть стандартные или не стандартные сценарии празднования детского др.
На мой комментарий, а если мы хотим 2 часа детского турнира, меня осекли и сказали , что нам это не надо 😳 Потребности наши никто не выяснял 😅🥹 (Молодые люди за стойкой были больше ориентированны на телефоны в руках)
На мой запрос, в можно суммировать затраты и прислать варианты сценария, варианты празднования, получила ответ, вы нам напишите, мы вам ответим. Напомните о себе, так сказать.
На вопрос о дополнительных мероприятиях, полноценного ответа я не получила, да есть отдельные люди, да с ними нужно договариваться отдельно, мы не знаем и тд
С моей точки зрения, данное заведение не ориентировано на удержание клиента и его заинтересованность. Особенно на детский день рождения, хотя везде в интернете продвижение и упор на детские праздники. С моей точки зрения лучше 5 раз подумать, когда такой подход у сотрудников .