Хотелось бы выделить двух сотрудников этой организации, прямо звезды. Первый -это Губин Алексей руководитель отдела маркетинга. Некачественно и жульнически выполняет свою работу. А именно помогает делать фальшивые продажи своей девушке,которая работает менеджером , Вологиной Светлане. Суть дела в том, что клиенты представители или владельцы разных компаний , позвонившие в общий отдел, по поводу приобретения системы , если их нет в работе у другого менеджера , Губин Алексей закрепляет только за Вологиной. Смешно , что при этом она умудряется продать систему далеко не всем. Таким образом, один единственный сотрудник получает «горячих клиентов», при этом все ее продажи даются именно таким образом. Доказательство моих слов ,история звонков в рабочей программе. При этом по правилам, входящие звонки должны распределятся по очереди , между каждым сотрудником. Высшему руководству уже давно все равно, что одни менеджеры должны совершать холодные звонки, искать компании на прозвон (которые мягко говоря «не ждут» предложений). При этом разница соответственно в премии огромная, по сравнению с другими. Те, кандидаты , которые идут в отдел сбыта, 100 раз подумайте нужно ли вам это, работать, сталкиваясь с такой несправедливостью и нечестностью по отношению к другим.
Бизнес ИТ
Декабрь 2021 •
4
В целом не плохое место для временной работы или как подработка