Astra Sidus
A
11
3
подписчика
2
подписки
2м
просмотров
Были на спектакле "Век сатиры. ....." странное представоение : хотели как лучш е, а получилось непонятно что ( очень сыро и поверхностно).
А сам театр как здание выше всяких похвал: очень-очень удобный зал - зрителям всё видно с любого места.
Благостный храм. Мне нравятся системно оформленные стены храмов.
Очень долгое ожидание. Работают вроде, но очень медленно движется очередь. Две единицы ( сотрудницы) по работе с юриди ческими лицами просто сидят бумажки перекладывают. Никогда не вид4ла их с юридическими лицами работающими. Бываю в банке 3-4 раза в месяц. А могли бы с физическими поработать!!! Плозой менеджмент . Одна из сотрудниц в окне 2 сидит всегда с таким кислым видом и так заформализована, что к ней и садиться не хочется никогда.
Были на спектакле Летучая мышь. Мне жаль, господа артисты, режиссёры, художники, но ваш спектакль после великолепного фильма с Максаковой, братьями Соломиными, Удовиченко, Дмитриевым......не заходит, несмотря на статус столичного театра. Особо удивил художник по костюмам: такую нелепицу для главной героини придумать сложно ( переоденьте её, пожалуйста).
Здание поликлиники не так давно открыто после ремонта. Все сделано по типовому образцу, как и в других поликлиниках. Врачи остались те же. Если по записи приходить вовремя, то зачастую входишь практически в то же время, которое указано в талоне, но..... когда есть "живая очередь", есть возможность получить помощь/консультацию/осмотр в день обращения, а по предварительной записи и надо ждать 2 недели, а это не всегда терпимо. За две недели начинаешь заниматься самолечением, острой момент упущен, боль/проблема уходят внутрь ( до следующего обострения) и вроде уже нечего показывать врачу и не на что жаловаться..... Кадровая политика в поликлиниках города уже давно вызывает много вопросов у населения, но это общая тема здравоохранения, а не только отдельно взятой поликлиники. Отношение к посетителям разное: всё зависит от конкретного сотрудника мед учреждения. Но в целом следует отметить позитивные изменения, которые идут в ногу со временем. И безусловным достижением является электронный документооборот в лечебных учреждениях. За это честь и хвала всем организаторам этого дела, начиная от Минцифры и заканчивая Министерством здравоохранения.
Очень понравился храм. Были там, когда привозили туда мощи Сергия Радонежского. Светлое место. Там легко душе и благостно.
Руководители 15 автобусного парка,
почему у вас во многих автобусах не отключены обогревательные приборы, когда уже лето наступает? И прошлым летом та же истрия была, и предыдущим летом то же!. Ответ водителей : Работает КлиматКонтроль!
Так он у них на зиму настроен, наверное.
Есть автобусы, в которых работает и печка и кондиционер!
Куда смотрит инженерная служба парка и за что получает зарплату?
60 лет назад - это были не развалины и не руины. Я помню этот храм. Там размещался склад какой-то, на дверях висели огромные амбарные замки, горели лампочки над входами, крыша была целая, стены крепкие красного кирпича.
Теперь храм ожил, и это радует.
О продукции в другой раз! А вот персонал магазина на Никольской.......Где таких хамов находят!? Продавцы в подсобке обсуждают своё руководство, в зале только "ретивая" охрана. Никому здесь клиенты не нужны. Никогда не ходите туда, если не хотите испортить себе настроерие!
А руководству надо подумать о том, какой персонал должен находиться на работе у них в 100 метрах от Кремля.
Мы пошли в первый класс. Учитель хвалит ребёнка. Но мы понимаем, что это результат того, что весь учебный год занимались в Мозаике с педагогом Н.Г. Егоровой. Большое спасибо за полученные знания, умения и навыки.