Персонал больницы отлично работает, но количество поступающих пациентов на 20-25% больше возможностей больницы. Происходит "выгорание" персонала, похоже использование "системы выживания пота" Тейлора.
Насос работает уже длительный период, была одна поломка. Не только заменили, но и предложили дополнительно добавить элемент в целях недопушения повторной полоски.
