Ну что тут можно сказать ... Раньше тут был заросший пустырь, потом какие то ушлые ребята обнесли пол пустыря забором и сообщили, что будут тут строить дом. Лет 5 простоял забор, ничего так и не начали строить. Потом забор убрали и на месте пустыря возник замечательный сквер. Очень красивое освещение, много лавочек, мусорных урн, есть детская площадка. Бывший пустырь превратился в любимое место жителей микрорайона.
Сначало о плюсах-полностью белая зарплата, есть доставка со всех районов города и г. Жигулевска, бесплатное питание. Спецодежду выдают, но крайне нерегулярно. Тоже касается и СИЗ. Что касается рабочего процесса... Техника безопасности на высоте. Все делается для того, что бы избежать травм. Но это играет злую шутку с производством. Если выполнять все предписания и рекомендации,скорость производства упадет на порядок, а это невыполнение плана, а это тянет за собой проблеммы с отгрузками, т.е. проблемы с заказчиками.За все это вы получите звездюлей от начальства, при чем независимо на каком уровне вы находитесь. Еще проблема в большой текучке кадров, вследствие чего большая нагрузка на рабочий персонал, перегруженность обязанностями и непрофильными работами. Много бюрократических процессов, невнятная логистика, отсутствие взаимопонимания между подразделениями, и все это при высоком темпе работы. Хотя ,как мне кажется, у предприятия ,которое является подразделением известной французской компании, и которое работает в России уже больше 8 лет, все эти проблемы должны быть решены, но увы... Все западные стандарты разбиваются о русскую привычку действовать строго по инструкции, не обращая внимания на реальную действительность.