Владельцу организации следует обратить внимание на следующее: 1.почему всех посетителей сажают ожидать мастеров за общий стол. 2.почему мастера не говорят по русски и как им обьяснить, что очень холодно от сплита (по ходу массажа, видимо, жарко от работы, увеличивают холод кнопками на сплите), как обьяснять ,что очень больно и пр. 3.почему не обеспечивается комфортная моральная обстановка (не разрешается быть в купальнике, сразу не накрывают "причинные места", а скачешь перед ними голый. 4. Почему через 30 мин массажа нужно голой бегать мыться и по холоду идти назад. 5. Почему мне взрослой женщине 50 размера дали халат 44 размера и я в этом виде перед своим мужчиной должна была стоять. 6.почему так воняет плесенью или сыростью. 6. Почему мастера давят с такой силой без разбора на все подряд, еа вены на ногах, на позвоночник и рчдом с ним, в то время, как врачи аккуратнее и осмысленне это делают. 7. Что это за ритуал: заходите на процедуры и вот ящик, где можете оставить чаевые мастерам. А выходишь после процедур и мастера сидят на выходе смотрят на тебя. Владедец не может решить вопрос их зарплаты иным способом? А если я захочу чаевые, то и сама найду как им оставить. 8. Итог: не понравилось все, еле выдержала 40 минут из купленных 3,5 часов и ушла. Очень хромает вопрос организации процесса и обучения так называемых мастеров