Репино Парк Отель
Май 2023 •
3
В целом неплохо, но если вы хотите отдохнуть с детьми читайте обо всех минусах ниже. Отдыхала я с двумя детьми 4-х лет с субботы по понедельник. Что понравилось: - чистый просторный номер, приятное постельное белье, наличие халатов, тапочек и всего необходимого для банных процедур. - застеленная дополнительная детская кроватка, хотя номер был с огромный двуспальной кроватью и раскладным диваном. -хорошая звукоизоляция в номере! Это важно для меня - приличные, разнообразные завтраки по системе шведский стол, обеды и ужины заявлены по такой же системе, но также на усмотрение отеля возможно питание по меню - которое почему то сильно отличается качеством блюд в лучшую сторону, к слову на меню попали только в обед понедельника , видимо потому что отдыхающих было не очень много. - близость отеля к заливу, выход на пляж по карточке от номера. Есть навесы от солнца, думаю в жару должны поставить шезлонги, песок чистый , очень красиво. - много зелени на территории, пахнет соснами. Перейдем к минусам: -в детской комнате в субботу и воскресенье не было няни от слова совсем, т.е детей было не с кем оставить, чтобы посетить зону спа и отдохнуть уставшей матери, которая собственно за этим и приехала! Хотя по этой комнате заявлено целое расписание на день с какими-то активностями, но няня появилась только в понедельник. Поприветствовала нас и продолжила сидя в углу заниматься своими делами, через полчаса объявила что через 2 минуты перерыв и нужно покинуть помещение :)) через час мы пришли снова, няня собрала за столом всех желающих деток лепить из пластилина - о чудо! :)) -очень слабая детская анимация! Были на дискотеке в сб - детей и родителей пригласили в темный конференц-зал со светомузыкой , нарядили девочку в затертый костюм жирафа и она нам показывала танцевальные движения, которые невозможно было повторить не то что детям , но и мне :) провела три конкурса и все. Дети мои в шоке , я тоже. Хочется очень рекомендовать руководству отеля обратить на это внимание! Детские развлечения - золотая жила и лояльность клиентов! Посмотрите что делают ваши коллеги, поучитесь у них (Дом у моря , на пример) и не держите сотрудников , которые выполняют свою работу для галочки.