Вымпелком
Декабрь 2018 •
2
Ужасные критерии отбора hr. Ни о какой компетенции сотрудников речи и идти не может:критерии отбора до сих пор полны маразма уровня "продайте мне эту ручку " и вытекающая из этого некомпетентность во всех слоях, сотрудники повыше статусом-инженеры совершенно неадекватны. Единственным плюсом компании может являться создание условий для рабочих.
Пермский государственный национальный исследовательский университет
Декабрь 2018 •
4
Симпатичный кампус, немного напоминающий европейский стиль