Руководство не ценит сотрудников. Из за сплетни и интриг, постоянные распри, а всё потому, что руководство пропагандирует, то что им ближе. Но когда не могут разобраться, запутавшись в сплетнях, то они просто начинают увольнять, тех кто менее горит желанием или не умеет участвовать в сплетнях.
